27 мая Перинатальный центр имени преподобной Марфы Тамбовской одновременно выписал 10 мам с новорождёнными. Церемония стала первым публичным результатом пилотного проекта по поддержке демографии в Тамбовской области - совместной инициативы компании RWB и регионального правительства. Каждая семья получила подарочный набор с товарами для малыша.
Что было в коробке
Наборы собирали практично: развивающие игрушки, муслиновые пелёнки, плед, слипы, пушистые полотенца. Отдельно - вязаный костюм на вырост и фотоальбом для семейных воспоминаний. Сумка, в которой лежал комплект, оснащена креплением для коляски.
Принципиальная деталь: все товары - отечественного производства. Бренды-поставщики входят в «Платформу роста» - проект поддержки предпринимателей, запущенный RWB совместно с Агентством стратегических инициатив. В каждый набор вложили личное поздравительное письмо от руководителя RWB Татьяны Ким.
Первая выписка и третья дочь
Среди участников церемонии - и первородящие, и многодетные семьи. Александр Печенин встречал второго ребёнка, но выписку видел впервые: при рождении первого сына болел ковидом и не смог приехать. «Первый раз увидеть сына - это такое счастье, не передать словами. Назвали его Илья», - сказал он.
Анна Шевалькова выписалась с третьей дочерью - Александрой. По словам мамы, старшие дочки ждали сестрёнку с нетерпением, а узнав пол будущего ребёнка, обрадовались ещё больше. «Она уже с характером», - отметила Анна.
Частно-государственное партнёрство как система
Основание для проекта заложили на Петербургском международном экономическом форуме в прошлом году: губернатор Тамбовской области Евгений Первышов и руководитель RWB Татьяна Ким подписали соглашение о сотрудничестве. Тамбовская область стала первым регионом в России, где крупная корпорация системно включилась в работу по улучшению демографии.
Рамки соглашения шире, чем подарки при выписке. Министр соцзащиты и семейной политики региона Марина Макова перечислила конкретные направления: ремонты в детских лагерях «Костёр» и «Жемчужина леса», строительство спортивных площадок, оснащение акушерско-гинекологических отделений, организация комнат матери и ребёнка в 11 колледжах. Руководитель направления семейной политики RWB Мария Беркемайер добавила, что компания связывает демографический эффект с присутствием в регионе напрямую: после открытия склада в Котовске туда вернулись более 3 500 человек.